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在工厂做童工怎么处理

在工厂做童工怎么处理

2020-06-14 95
普法内容
如果发现工厂违法使用童工,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,依法承担刑事责任。另外文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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    2024-07-06 6
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    2020-03-31 15
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    2022-06-25 15,340
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    2022-11-29 15,340
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    2023-10-30 15,340
  • 如何处理厂用童工

    工厂用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,会被市场监督管理部门吊销营业执照。如果侵害了童工的身体健康,还要承担损害赔偿责任。

    2021-08-10 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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