公司最怕员工举报不交社保吗

2024-05-05 23

普法内容

倘若员工向相关监管机构控告本公司未按照规定缴纳社会保障金，那么本公司将可能遭受相应的罚款惩罚。一旦公司未按规定支付员工社会保障金的情况遭到曝光并受到指控后，将由社会保险行政管理部门勒令其在指定时间内进行修正。如果本公司仍旧拒绝履行这一规定、或是未能在社会保险行政管理部门所指定的期限内进行修正；本公司将会被处以所应缴纳社会保障资金额的两倍至三倍的罚款，并且有关负责人也将承担相应的责任，潜在的罚款金额将高达500元至3000元不等。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些
员工举报公司不交社保的，公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的，公司会被社会保险行政部门责令限期改正，公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为，如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的；对用人单位处应缴社会保险费数额一倍

2020-01-10 360
退休官员最怕举报啥
官员有违法乱纪行为，无论他是否退休，都可以向纪检部门或着公安机关举报。

2020-02-07 3,068
举报公司不交社保后果,社保局会查吗
举报公司不交社保后果的，社保局是会查的。缴纳社保是劳动法依法规定的，不交纳是一种违反劳动法的行为，一经发现和举报，监管部门一定会对用人单位的领导和责任人进行严厉处罚的，并依法进行补缴。

2021-12-21 51

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公司如何举报员工没交纳社保
可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答

2021-10-25 15,340
员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些
1、员工举报公司不交社保对公司的影响有，用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。 2、法律依据《社会保险

2022-06-27 15,340
不交社保的公司如何举报
可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。《劳动合同法》规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度

2023-02-10 15,340
如何举报公司不交社保，且目前社保在岗人员
用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当

2022-04-04 15,340

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01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

40,191 15,340
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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