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女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予四十二天产假。产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖
算的。病假工资按照如下标准支付:职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资)的百分之五十;连续工龄满十年不满二十年的,为本人工资的百分之六十;连续工龄满二十年不,为本人
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天假期;怀孕4个月流产的,享受42天假期。做人流手术也是流产一种,因此可以享受相应的假期待遇。如需法律帮助请电话咨询。
在以下情况下,孩子抚养权一般会判给女方: 第一,两周岁以内的子女一般随母亲生活。 第二,十周岁以上,双方对抚养权归属发生争执的,要考虑该子女的意见。 第三,两周岁以上十周岁以下的孩子,女方争取孩子抚养
把全部病历邮寄给我(每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等),看完病历后才能判断是否属于医疗事故。将病历、医疗实物、监控等予以封存。别错过最佳时机,详情面谈。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
做流产手术新农合不可以报销。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。即有效医药费用。新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题,会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后,人社局发现了,同事拒不悔改,可能会构成保险诈骗罪,到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步,因为认定完工伤,单位不服