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扣工资违法行为如下: (1)上班迟到,法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资,但是如果达到了超出日薪的罚款额度则肯定是不合法的; (2)产检,怀孕的女职工在工作期间进行产检,检查期间的工资要照常发放,不能按照病假、事假或者旷工
扣工资的违法行为有: 一、上班迟到。 最常见的扣工资就是上班迟到了,法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资。但是如果达到了超出日薪的罚款额度则肯定是不合法的。 二、产检。 怀孕的女职工在工作期间进行产检,检查期间的工资要照常发
扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。
驾驶人存在下列违法行为的会被扣留驾驶证: 1.酒后驾驶的。 2.将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的。 3.机动车行驶超过规定时速百分之五十的。 4.驾驶拼装的机动车或
1、根据《中华人民共和国监狱法》的规定:第十四条监狱的人民警察不得有下列行为: (一)索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物; (二)私放罪犯或者玩忽职守造成犯罪脱逃; (三)刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯;
交通违法行为是指与道路交通活动相关的车辆驾驶员、行人、乘客和单位和个人; 违反《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规及相关交通管理规定的。根据《道路交通安全法》,对交通违法行为的记分属于行政处
1、行政违法行为就是违反国家及其下属部门制定的相关法律法规的行为,一般体现的是国家与个人的关系,具有公权性质。 2、民事违法行为就是违反民法法律规定的行为,一般体现的是平等主体之间的民事权利义务关系,
以下七点属于商业贿赂行为: 1、给付或收受现金的贿赂行为; 2、给付或收受各种各样的费用; 3、给付或收受有价证券; 4、给付或收受实物; 5、以其他形态给付或收受; 6、给予或收受回扣; 7、给予或收受佣金不如实入账,假借佣金之名进行商业
闯红灯是属于交通违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。当机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,应被处以警告或者二十元
构成医疗事故罪的要件主要有两个: 一、有严重不负责任的情形。严重不负责任,是指医务人员在对就诊人进行医疗护理或身体健康检查过程中,在履行职责的范围内,对于应当可以防止出现的危害结果,由于其严重疏于职守,因而导致就诊人死亡或者严重损害就诊人身