我没签合同自离能拿工资吗

2024-05-08 0

普法内容

可以的。如果是用人单位不和你签劳动合同的情况，你还可以主张双倍工资。

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没签合同，我自动离职，会扣我工资吗？
可以通过协商、劳动争议调解委员会调解、申请仲裁、起诉的途径拿到工资。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第一项中的“自动离职”的解释是指职工擅自离职的行为。《中华人民共和国

2024-06-24 7
没有签合同，之后我自离了，直接走的，有工资拿吗？
可以要求支付工资等款项。若有后续问题可电联。

2024-06-13 16
早餐老板拖欠员工工资，没签合同，能拿回我工资吗？
没签劳动合同可以要求双倍工资，没有缴纳社会保险，每工作一年可以要求支付一个月的工资，如果需要具体电话详谈委托事宜

2024-06-09 3

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没有签合同，之后我自离了，直接走的，有工资拿吗？
可以要求支付工资等款项。若有后续问题可电联。

2022-10-31 15,340
自动离职能拿到工资吗，发的现金也没签合同
实际到岗时间支付工资，满一个月未签订书面劳动合同的可以主张双倍工资差额

2023-06-01 15,340
工人没签合同,没写,就离去,工资能拿到吗?
最少要提前3天通知，但工资可以拿到的

2022-10-30 15,340
打工自离能要到工资吗，没有签合同
劳动者没与用人单位签订书面擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；1、，有证明劳动关

2022-09-11 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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