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劳动法合同制探亲假

劳动法合同制探亲假

2024-06-29 5
普法内容
劳动合同法关于探亲假无相关的限定,私营公司目前无探亲假的限定,国家机关事业单位,国企有探亲假,《国务院关于工人探亲待遇的限定》对于探亲假有明确的限定,根据分别的情形,通常假期有20天、30天、45天。《国务院关于工人探亲待遇的限定》第三条工人探亲假期: (一)工人看望另一半的,每年予以一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚工人看望爸妈,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能予以假期,或者工人自愿两年探亲一次的,能够两年给假一次,假期为45天。 (三)已婚工人看望爸妈的,每四年给假一次,假期为20天。探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间,另外,根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

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    2020-02-13 130
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    2024-06-17 11
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    2020-07-24 189
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  • 劳动法关于事假和探亲假的规定

    劳动部工资支付暂行条例第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 至于事假,这里没有说明,其他劳动方面的法律也没有明确规定。 劳动法病假工资的

    2022-01-07 15,340
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  • 探亲假不让休违法吗 01:10
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    非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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