奶奶过世算不算丧假

2023-05-17 9

普法内容

通常奶奶过世没有丧假，但是用人单位另有规定的除外。丧假是职工的直系亲属以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可以酌情给予1至3天的带薪期。丧假三天指父母、配偶和子女。丧假具体规定如下： 1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女； 2、结婚的劳动者当岳父、岳母或公公婆婆去世的，也可以列入丧假直系亲属； 3、单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围。 4、适用范围。国有企业职工的直系亲属、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假；丧假工资的规定包括： 1、根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理； 2、用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%，用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。综上所述，对于超出法定丧假范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

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奶奶去世公司不给批丧假
我国法律规定，劳动者有休息休假的权利，并且在婚丧期间，用人单位应当依法支付工资。但因为奶奶不属于直系亲属，所以公司不批丧假也不违法。

2020-10-26 947
妻子的奶奶去世有丧假吗？爷爷奶奶的办丧假
老婆的奶奶去世没有丧假，但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，老婆的奶奶不属于直系亲属，故并不在丧假适用的范围内。

2020-08-23 378
奶奶去世是事假还是丧假
奶奶去世是事假。如果职工配偶的奶奶去世，一般没有丧假，但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，老婆的奶奶不属于直系亲属，故并不在适用丧假的范围内。丧假是干部职工本人的配偶、直

2023-05-22 28

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2020劳动法奶奶去世算丧假吗
1：算2：根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职

2022-10-02 15,340
奶奶奶奶去世了请丧假有工资吗?
关于工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资。还

2022-10-03 15,340
奶奶去世法定休丧假吗
配偶的奶奶去世一般没有丧假，一般只有当事人的直系亲属即父母、配偶和子女去世时可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2023-08-08 15,340
自己奶奶过世，公司可否有丧假请？
工人直系亲属（另一半、爸妈、娃儿、部分省市还包括岳爸妈、公婆）离世，丧假35天，另予以路程假，路费自理。对公司工人丧假，原劳动部《对公司单位工人、员工加班加点、事假、病假和停工期间薪水待遇的意见》（（

2022-07-23 15,340

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孙子能不能继承爷爷奶奶的财产
孙子可以继承爷爷奶奶的财产，其主要可以通过以下两种方式继承：第一，在遗嘱继承中，爷爷奶奶可以通过订立遗嘱的方式，指定其孙子继承其财产；第二，在法定继承中，如果孙子的父亲作为法定继承人先于孙子的爷爷奶奶死亡的，那么孙子可以作为代位继承人，代位

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爷爷奶奶属于法定监护人吗
父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成

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爷爷奶奶可以争取孩子抚养权吗
根据我国法律的相关规定，对于离婚的夫妻，一般情况下爷爷奶奶无权争取其孙子女的抚养权，但在特殊情况下，爷爷奶奶可以取得孩子的抚养权，主要有以下情形： 1、夫妻双方离婚后，双方都患有较严重的疾病，无法抚养子女，或者有其他不利于子女身心健康发展的

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