经济型裁员能否获得双倍补偿

2024-07-02 18

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要结合具体情况的

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外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-04-28 128
离婚时,一方经济困难,能否获得经济补偿
离婚时，一方经济困难，不能获得经济补偿，只能获得适当帮助。根据相关法律规定，双方离异后，一方生活困难的，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体的帮助方式，由双方协议，协议不成的，由人民法院判决。

2021-01-06 152
全职妈妈能否获得离婚经济补偿
全职妈妈能获得离婚经济补偿。夫妻双方在经济上将夫妻视为命运共同体。丈夫在外赚的钱当然是妻子的一半，妻子在家照顾孩子也是在帮助其给家庭带来收入。夫妻双方分工合作的结晶体现在家庭财产的增减上。因此，当婚姻关系破产时，在财产分配上，法律原则上是一

2022-04-16 593

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被裁员的，应该得到双倍经济补偿吗
如果是公司单方面原因解除劳动合同，是可以申请劳动仲裁申请赔偿的

2022-10-19 15,340
用人单位进行经济性裁员后，劳动者能否获得双倍赔偿，双倍是怎样的
只是经济补偿，不是双倍。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向

2022-03-07 15,340
劳动者是否具有获得双倍经济补偿的条件
根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期

2023-11-01 15,340
员工集体跳楼, 劳动仲裁能否获得经济补偿
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的合法工资不给，劳动者集体用跳楼的方式逼用人单位拿工资属于影响社会秩序属于违法行为，用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请

2022-01-26 15,340

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企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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违章建筑能否获得补偿
我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定，违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的，或者虽然取得了建设工程规划许可证，但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原

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企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一

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