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公司没签劳动合同,可以随时离职吗

公司没签劳动合同,可以随时离职吗

2020-07-30 408
普法内容
1、没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。 2、但是,公司有义务和您签订劳动合同,否则从第二个月开始需要支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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