底薪两千，加班费怎么算，有没有计算公式？

2024-05-25 7

普法内容

2000元工资加班费计算方法及依据：根据劳社部发［2008］3号精神，小时工资应为月工资收入÷月计薪天数，即小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21．75天。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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底薪1920加班费怎样算？加班工资公式？
关于底薪1920加班费怎么算，加班一小时按1920÷21．75÷8计算。特勤不知道是什么规矩，正常按1920÷21．75x2计算

2024-05-21 20
底薪1800加班费如何算？有什么具体公式？
在大多数企业，工资＝固定工资＋浮动工资。固定工资也叫底薪，包含基本工资和职务工资等。浮动工资包括绩效工资、奖金、工龄工资、各类补助和补贴等。如果是采取年薪制的高层岗位，一般还会有延迟支付的年度工资。越是职级高的岗位，底薪在工资中所占比例通常

2024-06-07 5
未按底薪计算加班费怎么办
1、你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。 2、具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

2024-06-13 19

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底薪计算方法有哪些加班费计算方式
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排

2022-07-28 15,340
加班费有没有公式计算
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时

2022-08-18 15,340
底薪1920加班费怎样算？加班工资公式？
关于底薪1920加班费怎么算，加班一小时按1920÷21.75÷8计算。特勤不知道是什么规矩，正常按1920÷21.75x2计算

2022-08-02 15,340
请求加班加班工资月薪千加班工资计算公式，如何计算
中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）

2022-08-05 15,340

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没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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01:06
公司利润计算怎么算
公司利润计算如下： 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润； 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出，再减去管理费用，再减去财务费用等于营业利润； 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额

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00:49
资产负债率计算公式是什么
资产负债率计算公式为：资产负债率=负债总额除资产总额乘100%；其中，负债总额是指公司承担的各项负债的总和，包括流动负债和长期负债；资产总额是指公司拥有的各项资产的总和，包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分

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