老板最后却不给，该如何办

2024-04-29 4

普法内容

一、你因自身原因离职，提前一个月通知是法律的规定，你应该遵守，否则因此给单位造成的损失承担赔偿责任。二、如果单位有违法行为你可以辞职，不用等一个月。三、你不能拿单位的电脑，这种行为涉嫌违法严重的话涉嫌刑事犯罪，一定要通过合法的手段解决，否则得不偿失。后悔终身。四、拖欠你的工资你可以通过劳动仲裁解决，要求支付拖欠工资和末签劳动合同的双方工资。

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工地老板拖欠工资不给如何办，老板不给如何办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3

2024-06-18 24
给私人老板打工，可是老板却不给工资
劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。

2024-06-08 15
老板停业了，却故意拖欠工资不给，该怎么办？
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。优点是方式简单，但是缺点是各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动局

2024-06-13 8

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工作一周后不做了，老板却不给工资，该这么办？
一个月内签劳动合同都是合法的，有试用期吗，使用期你得提前三天提离职，正式员工的话提前一个月提。老板同意的话随时可以走，老板不同意吗，你直接走，算急辞工的，急辞工是要扣钱的。

2022-10-29 15,340
提前和老板说了不干，老板却不给工资要下个月才给该怎样办
一、你因自身原因离职，提前一个月通知是法律的规定，你应该遵守，否则因此给单位造成的损失承担赔偿责任。二、如果单位有违法行为你可以辞职，不用等一个月。三、你不能拿单位的电脑，这种行为涉嫌违法严重的话

2023-06-18 15,340
给个人老板打工却未获得工资，该如何维权？
当劳动者与用人单位就工资支付发生争议时，应收集相关证据并提交至劳动争议仲裁委员会或劳动监察大队。根据第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠。第七十七条表明，在劳动

2024-12-21 15,340
老板不给员工辞职如何办，我该如何处理
试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。

2023-06-09 15,340

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:09
欠钱有能力偿还却不给怎么办
欠钱有能力偿还却不给，可以进行催告、也可以依法提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，合同的当事人应当按照合同约定全面履行义务，未按照约定履行义务的，构成违约。非违约方可以催告要求其在合理期限内履

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