劳务者受害责任纠纷赔偿标准标准是什么？

2022-05-18 28

普法内容

劳务者受害责任纠纷的赔偿标准如下： 1、劳务者在从事雇佣活动时受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，应该由雇主和劳务者协商，根据双方各自的过错程度承担相应的民事责任。 2、如果劳务者尽了一定的注意义务，则可以认定劳务者没有过错，由雇主进行赔偿。赔偿包括医药费、交通费、住院费等。

《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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2022-03-11 11
2023劳务伤害纠纷的赔偿标准是怎么回事
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2021-02-01 16
甘孜提供劳务者致害责任纠纷律师收费标准是多少
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2024-05-11 23

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交通事故伤者死亡受害者与家属按同等责任赔偿标准, 赔偿标准是什么
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人身损害赔偿2020新标准
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