在上班路上出车祸厂里要负责吗

2020-02-03 163

普法内容

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，用人单位应当负责。工伤保险保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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厂里打电话让上班在上班路上出车祸身故属于工伤？
如果你在事故中非主要责任，应当认定为工伤。

2024-06-29 9
上班路上出车祸肇事车主付全责厂里有基本工资吗
肇事者赔偿你损失的同时你可以申请工伤认定，要求单位进行工伤赔偿，认定工伤的，单位应支付停工留薪期工资。

2024-06-27 14
在工地上班，上班路上出了事故．工地要负责吗？
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”的规定，要认定为工伤，必须满足三个条件：（1）上下班途中，（2）非本人主要责任，（3）构成交通事故。

2024-06-25 12

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在厂里上班,但是下班后在厂外面出车祸了,厂有负责吗?
上班出车祸的，其中可要求工伤赔偿。假设是要求工伤赔偿可依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作

2022-10-19 15,340
在工厂上班的车祸死在宿舍里厂主要负责吗？
工厂有责任的，先认定是否是工亡，再主张赔偿。

2022-10-22 15,340
在厂下班路上出事故厂里面负那些责任
属于工伤的，进行劳动能力鉴定，根据结果由单位依照工伤的待遇来赔偿。具体的数额与你的年龄，工资水平，工伤等级有关系。如需法律帮助，可以与律师预约免费一对一咨询。

2022-10-22 15,340
在厂里上班，上班期间得了脑出血厂里应该负责吗
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2022-10-05 15,340

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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