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我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下,肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么该肺结核就不能算是工伤。但是,如果是职业病,或者是受到职业病的危害才导致肺结核的,那么由于工作
不是根据病判断工伤的。如果是工作原因造成的,比如尘肺病,要申请职业病鉴定,会考虑你工作情况,接触职业危害状况,防护状况以及发病率,最终鉴定上职业病才属于工伤。
故意伤害的犯罪嫌疑人因肺结核病,判刑后符合条件的可以申请监外执行,批准后可以不坐牢。罪犯在监外执行期间,应当计算在刑期以内。当监外执行的原因消失(如病愈、哺乳期满)后,如果刑期未满,仍应收监执行;如刑
重婚罪量刑与身体患肺结核没有关系,处二年以下有期徒刑、拘役。对于患有重大疾病的,可按规定办理保外就医。
单纯根据法律规定是三年以下,但是是否构成犯罪要根据具体案情而定,因为这个罪名成立是要达到一定构成要件的,就算成立,由于你这个案情不是很严重
应先进行职业病鉴定,然后根据职业病鉴定结论做工伤认定,而后才能确定赔偿问题。
故意伤害罪是我国《刑法》中侵犯公民人身权利、民主权利罪中的一种,犯故意伤害罪需承担刑事责任。我国《刑法》对故意伤害罪的处罚规定如下:1、犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
未成年犯故意伤害罪的相关判刑情况主要有以下几点: 1、未成年故意伤害他人的,已满十四周岁,故意伤害致人重伤或死亡的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚; 2、犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管