上班加班费是该如何算的

2024-06-02 5

普法内容

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数2 1．75×8小时）×150％； 2、休息日加班：小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数2 1．75×8小时）×200％； 3、法定休假日；小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数2 1．75×8小时）×300％。

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工作到多少点算加班，加班的加班费如何计算
按最新的劳动法规定，每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时，特殊情况每日不超过3小时；每月累计加班一般不应超过36小时。超出标准工作时间的加班费率标准从以下几方面计算：平时加班：即每天工作时间超出8小时以外的按

2024-06-01 34
上班不打卡如何算加班费，规定是什么的
不合理，协商不成，直接申请劳动仲裁根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他

2024-06-08 9
周末加班如何调休加班费如何算
周末加班的应按同等时间安排补休。周末加班费加班费不应低于工资200％。《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

2024-06-14 16

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该如何计算加班费自愿加班的有加班费吗
《劳动法》第四十四条规定： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定节假日安

2023-11-01 15,340
加班基数1850，该如何算加班费?
一般来说对于加班基数1850，那么关于平是加班为1.5倍工资，计算方法如下：1850÷21.75×1.5＝127.59

2022-07-25 15,340
12小时何算加班费，加班费应该如何算？
一般公司的规定是每天八小时工作算满勤，剩下多的小时算1.5倍。这基本上是一般的加班费用。因为很多其实都没有按照劳动法标准来。

2022-08-04 15,340
底薪是加班基数，加班费应该如何算呢？
一.如何正确计算加班费加班应当支付加班工资的观念早已深入民心，但在以加班费的计算基准，以及如何计算的问题上，不少朋友不是很清楚，下面谈谈如何正确计算加班费。二.如何确定加班费的计算基数 1、如果劳

2022-07-29 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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