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可以。高利贷公司本身不犯法,在高利贷公司上班也不违法,不过如果任职的公司从事非法行为,非法拘禁、敲诈、殴打他人造成了严重后果,那么有一定可能会牵涉其中。
员工有辞急工的权利,但需要承担因为急辞工给用人单位带来的损失。 但是如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
工商局有搜查的权利。 工商局的职能主要有以下几点: 1、市场监督管理和行政执法的有关工作; 2、负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国地区企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理,承担依法查处取缔无照经营的责任
可以。高利贷公司本身不犯法,在高利贷公司上班也不违法,不过如果任职的公司从事非法行为,非法拘禁、敲诈、殴打他人造成了严重后果,那么有一定可能会牵涉其中。
如果不属于紧急生产任务,加班需要取得职工同意并且支付加班费,否则职工可以拒绝,并且向劳动部门投诉解决
根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》等法律、法规的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度
一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
信仰自由权是公民的基本权利。 宪法规定我国公民有宗教信仰自由,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。 根据相关法律规定可知,广义的人身自由权包括公民的人身、人格尊严和住宅不
物业没有权利锁车。因为物业是服务部门,不是执法机关,物业好业主签订的是服务协议。所以物业无权锁车,或者采取其他强制措施,对车辆上锁是侵犯了业主的物权。如果对业主造成了损失,还需要作出相应的经济赔偿。除此之外,建筑区划内,规划用于停放汽车的车