职工下班途中受伤是工伤吗

2020-02-03 148

普法内容

职工下班途中满足以下条件认定为工伤：在上下班的规定时间内；在上下班的必经线路上；本人没有责任或者不是主要责任；因机动车而引起的道路交通事故。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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下班途中，职工因抢险救灾受伤是否算工伤
这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的，因此，如果职工在抢险救灾等活动中受到了伤害，应该得到充分的救助。对此，我国《工伤保险条例》规定，下班途中，职工因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动而受到伤害的，应视同工伤，

2020-07-19 31
同事下班受了伤，请问员工上下班途中受伤算工伤吗
依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、

2024-06-28 21
上下班途中工伤是否属于因工受伤
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤

2024-05-08 12

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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但是职工下班

2022-03-04 15,340
下班途中交通事故算工伤吗，如果下班途中受伤算工伤吗
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职工去值夜班途中受伤算不算工伤，职工去值夜班途中受伤属于工伤吗
职工去值夜班途中受伤算不算工伤，职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保

2022-02-06 15,340
下班途中，职工因抢险救灾受伤算吗?
这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的，因此，如果职工在抢险救灾等活动中受到了伤害，应该得到充分的救助。对此，我国《工伤保险条例》规定，下班途中，职工因抢险救灾等维护国家利益、

2022-10-20 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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