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根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确
小产假社保发的不是工资,而是生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照
护士工资标准国家规定,护士一开始的工资都是差不多的,到后面就要看你妹妹的职称,如果考到护师,会再加上去,这个在每个医院都有不同比例,按科室的效益来算。
法律分析 道士,国家不发工资。对于道士,国家无工资补贴,但是各道观是发放工资的。道观里一般都包吃包住的,而且很多道观都是对外经营盈利的,盈利收入可用于道士的工资发放。
工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所
解放军工资3标准系列 ◆军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制; ◆文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制; ◆士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和
直招士官家属有优待金。依据直接从非军事部门招收士官工作规定,直招士官入伍后,其家庭是可以享受军属待遇的。招收士官在被批准入伍前,县级以上征兵办公室应当对其进行不少于五天的社会公示。通过公示的,由县级以上征兵办公室批准服现役,签订《招收士官协
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支