根据有关的规定，新公司哺乳假是怎样实行的？

2024-05-18 2

普法内容

哺乳假是国家规定未满小孩未满一周岁的女职工必须享有的。职场女性合理安排工作时间，如果公司能够设身处地为员工着想，多数女员工还是能更积极的投入到工作中去，心怀感恩。

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哺乳假有公司有工资吗，相关的规定是什么
1．关于哺乳假有公司有工资吗的规定，请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80％发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2．请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不影响晋级

2024-05-31 5
姐姐公司有产假和哺乳假的，请问哺乳假工资有何规定
劳动法对于哺乳假的规定劳动法以及相关行政法律规和部门规章对女职工的特殊保护都做了比较明确的规定：一、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。二、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也

2024-06-03 9
哺乳假路程算不算？关于哺乳假国家是怎么规定的？
路程时间另算。但是一般需要考虑公平原则，如果单程1小时，两次来回4小时，那显然对于单位来说显得不太公平。路途远的一般建议家中冰箱冷冻预存母乳

2024-06-07 6

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根据国家规定的哺乳假假期是多久？
根据国家法律规定，国家规定的哺乳假假期为一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满

2022-07-06 15,340
去新公司可以享受哺乳假吗？哺乳假的规定是什么？
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单

2024-09-03 15,340
关于哺乳假的新规定2019年实施的问题
关于哺乳假的规定2018年：《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，

2022-07-08 15,340
员工休完产假要休哺乳假，公司的哺乳假是怎么规定的？
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可

2022-08-19 15,340

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哺乳假有多长
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

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01:41
抓赌新规定是怎样的
我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０

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01:04
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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