离婚之前辞职抚养费怎么计算，最新的规定是什么

2024-05-07 5

普法内容

孩子抚养费的计算方式，是按照月总收入的20％～30％的比例来进行支付的，如果是没有固定收入的话，那么根据当年的总收入或者是同行业的平均收入进行计算，如果是农民的话，是不能够低于当地的平均水平的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

新抚养费新规定，抚养费怎么计算的
关于抚养费新规是怎样的答案如下，在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑： 1、子女实际需要； 2、父母双方的负担能力； 3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型

2024-05-23 14
离婚抚养费最新规定
离婚孩子的抚养费标准规定如下： 1、一般抚养费标准为月总收入（当年总收入或者同行业平均）的百分之二十至三十； 2、负担两个以上子女抚养费的，比例可以提高至百分之五十。有特殊情况的，需要调整的，可以适当调整； 3、其他规定。离婚女方要孩

2023-06-29 10
合同到期前辞职算违约吗最新的规定是什么
合同到期前辞职不算违约，因为劳动合同如果没有到期辞职的话是需要提前一个月的时间来提出申请的，所以在这种情况之下都是属于合法的程序，是不属于违约的情况，这是符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的。关于合同到期前辞职是否算违约的问题，还可以点击

2023-03-19 15

专业问答更多>>

抚养费最新计算是怎样的
离婚诉讼子女抚养费的计算为：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。有特殊情况的，可适当提高或降低上述

2022-06-26 15,340
最新的社会抚养费是怎么计算的
社会抚养费如果按省会城市中夫妻双方均为城镇户口且超生一个子女、对夫妻双方分别计算，在征收标准统一后，不少省份都将大幅下降。如北京市，2013年城镇居民年人均可支配收入为40321元，现行征收标准是3至

2023-04-05 15,340
辞职的最新规定是什么
辞工的情形：用人单位与劳动者协商一致的；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，试用期提前三日即可；用人单位有法定过错行为的；劳动者有法定过错的行为的。

2023-12-20 15,340
该怎么让前夫给抚养费最新的规定是什么
应该让前夫定期给付抚养费，一般以月或季或年给付;也可以一次性给付，以需要抚养子女到十八周岁为止，计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕，如果一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折

2023-12-14 15,340

法律短视频更多>>

01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费
计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入

693 15,340
01:15
民法典离婚新规孩子抚养费
民法典当中有关孩子抚养费的规定，主要是指第一千零八十五条的规定。根据第一千零八十五条，如果离婚之后，未成年子女由其中一方抚养的话，不直接抚养未成年子女的一方需要承担支付抚养费用的责任。具体的费用数额以及支付方法，可以由夫妻双方协商决定。如果

1,441 15,340
01:37
离婚后不给抚养费的后果是什么
离婚后不给抚养费的后果是什么？孩子生了就得养，所以婚姻法规定，父母有义务来支付子女的抚养费，如果不给，那么就可以去法院起诉。这时候我们要看离婚的时候，是协议离婚，还是去法院诉讼离婚。如果是在民政局协议离婚了，对方不按照离婚协议书约定支付抚养

2,223 15,340