关于公司的行政处罚

2021-12-22 19

普法内容

对公司的行政处罚有： 1、警告、通报批评； 2、罚款、没收违法所得、没收非法财物； 3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； 4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业。

《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的种类：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

行政处罚法关于行政处罚的时效是几年
我国《行政处罚法》中所规定的违法行为的处罚时效一般是二年。但至多可延长至五年。如果违法行为在二年内未被发现的，行政机关不能给予行政处罚；如果违法行为对公民生命健康安全、金融安全造成了危害后果，则五年内未被发现的，不能再予以处罚。

2020-06-10 300
公安机关主动撤销行政处罚属于几级行政处罚
具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为： 1、主要证据不足的； 2、适用法律、法规错误的； 3、违反法定程序的； 4、超越职权的； 5、滥用职权的。

2020-01-05 151
关于国企的行政处罚行政处罚对员工的影响
行政警告处罚，这对违背行政纪律的做法主体提议告诫，使之认识应负的行政职责，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误，适用于违背行政纪律做法轻微的人员。行政警告处罚无时限，因此也就无期满的问题。但一些用人单位对受行政处罚的工人薪水待遇

2020-06-21 524

专业问答更多>>

关于行政处罚结果几日公开？
行政处罚结果几日公开跟行为人事情的严重程度有关，如果事情严重并且案件复杂，可能会晚几天公开，如果情节较轻，公开时间会提前几天。

2023-08-31 15,340
关于行政处罚强制执行处罚的规定
关于强制执行行政处罚的具体规定： 1、如果当事人逾期不履行的，行政机关可以依法通过加处罚款； 2、将查封、扣押的财物拍卖、依法处理； 3、或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款等方式来强制当事人执行。

2022-12-06 15,340
关于药品行政处罚和行政处分的问题
1、走私货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产 2、走私货物、物品偷

2022-06-13 15,340
行政机关关于撤销行政处罚的法律依据
1、行政机关撤销行政处罚的法律依据具体如下：没有法定的行政处罚依据的；擅自改变行政处罚种类、幅度的；违反法定的行政处罚程序的；违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。撤销行政处罚的条件是行政行为合法要件

2023-01-12 15,340

法律短视频更多>>

00:59
开除公职属于行政处罚吗
开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类：1、警告、通报批评；2、罚款、没收违法所得、没收非法财物；3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；5、行政拘留；6、

5,093 15,340
01:04
行政处罚法规定行政处罚的对象
《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法

3,146 15,340
01:03
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
《中华人民共和国行政处罚法》明确了，行政处罚的主体有以下三类： 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权，必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施； 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行

1,851 15,340