单位让签离职合同一年了还能起诉吗

2024-05-12 5

普法内容

自您解除劳动关系已过去一整年，如在此期间内未曾提出相关维权要求，那么根据劳动争议仲裁法则，已经超过了法律所设定的一年仲裁时限，因此无法再次申请劳动仲裁，以及启动司法诉讼程序；假如您在解除劳动关系后曾提交过相关维权诉求，只要自那时至今尚未满一整年，依然具备向劳动仲裁机构提起诉讼的资格。对于因遭遇不可抗力或存在其他正当理由而导致无法在本条款第一款规定的仲裁期限内向仲裁机构申请仲裁的情况，仲裁期限将会被暂时搁置。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。\n前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。\n因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。\n劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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用人单位签三年合同，还能辞职吗？
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2020-05-31 225
单位超过一年不签合同还能索赔吗？
单位超过一年不签合同还能狗向用人单位索赔，其索赔为用人单位自其超过一个月之后的每个月支付两倍工资，只要其一直未与劳动者签订劳动合同的，劳动者就具有索赔的权利。

2020-03-12 125
入职合同签了一年之后还能上班吗
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2020-04-10 25

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入职了不签劳动合同能投诉单位吗
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2023-07-18 15,340
入职一个月了没有签订劳动合同，还能不能让用人单位帮
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个

2022-02-18 15,340
离职一年还可以告以前单位没签劳动合同吗
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2022-10-19 15,340
离职了一年多还能起诉被告吗？
应当认定受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪的行为方式有两种：一是索贿。即行为人在公务活动中主动向他人索取财物。二是收受贿赂

2022-10-05 15,340

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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离婚后一年还能起诉返还彩礼吗
离婚后一年，也可以要求对方返还彩礼。法院在考虑彩礼返还的数额时，会考虑以下因素：首先，看双方在婚姻中的过错程度。如果一方在离婚时存在过错，法院会从保护弱者和惩罚道德瑕疵一方的原则出发，判决过错方少获得财产。其次，要看结婚时间。一般来说，结婚

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离婚半年还能起诉吗
首先，无论是起诉离婚还是协议离婚，只要办理了离婚登记，或者签收了有效的离婚判决书或调解书的，再起诉已经无法改变离婚的事实，男女双方的婚姻关系已经解除。但是，在协议离婚中，如果一方在离婚半年后，对于财产分割或者子女抚养问题反悔的，有两种解决方

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