在企业职工未满一年时间不能享受婚假吗？谢谢

2024-07-07 14

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可以，一般为七天，晚婚的可达十五天。

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未婚生子还能享受婚假吗？希望能解答，谢谢
带薪产假是针对合法生育的

2024-07-01 19
试用期员工享受丧假吗？谢谢。
只要是公司的员工都可以享受丧假。法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。根据国家劳动总局、财政部（80）劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定，国营企业职工的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧

2024-06-29 29
在职未满一年,不享受有薪病假,合理吗?
不合理，更不合法。只要员工有病有享有带薪病收，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。最少这个数哦。与入职长短无关。

2023-04-03 16

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事业单位职工6个月引产没有准生证, 能否享受相应的产假待遇? 谢谢
事业单位职工6个月引产没有准生证，能依法休产假，该产假的时间比正常产假的时间短，具体需要参照当地的法律法规规定，各地区存在不同，没有准生证仅仅代表劳动者可能没有办法享受当地相关生育报销事宜，不影响依法

2022-03-04 15,340
职工交了社保不满一年不能享受产假吗
有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险，那么产假工资用人单位支付;产假期

2023-11-20 15,340
假释期满了在线等医生谢谢了
假释期间接受户籍地司法局的社区矫正管理在期满之后司法机关的工作人员会通知你前往司法局为你办理解除矫正手续并且对你进行宣告然后会发放一张解教证明书给你这个文书加盖县级以上司法局的印章你不需要再

2022-08-04 15,340
职工在新单位工作不满一年但在新单位工作不满一年还能享受年休假吗
职工享有带薪年休假的条件，是按照在不同工作单位累计工作年限计算，自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。在新单位工作年限不满1年，但是，累计工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。国务院《职工带薪年

2022-03-04 15,340

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未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

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职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工

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企业职工社保在哪里查询
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等

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