分公司可否对外签订劳动合同

2024-05-20 7

普法内容

一、分公司可否对外签订劳动合同 1．分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2．分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。即，判断分公司是否有用工权，主要看其是否依法登记，取得营业执照。而只有用工权，才可以直接与员工签订劳动合同。

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公司未签订劳动合同，可否补交社保
用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，签订劳动合同未买社保的劳动者可向劳动行政部门申请解决。这里还

2024-05-07 25
劳动合同分公司与个人签订可以吗？
分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与劳动者订立劳动合同；没有依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

2020-07-28 162
与母公司签订劳动合同可否去子公司工作
与母公司签订劳动合同不可以去子公司工作，因为劳动者想去子公司工作可以由原公司支付经济补偿金，工龄清零后，再入职子公司。《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不

2024-06-04 43

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公司对外是不是可以跟分公司签订合同
1、分公司可以对外签订经济合同。 2、经总公司授权，已经取得营业执照的分公司可以自己的名义对外签订合同，未在总公司授权范围内。 3、应当取得授权或进行追认。 4、法律依据：《劳动合同法实施条例》第四条

2022-11-07 15,340
签合同发现是分公司，想知道分公司能否对外签订工程合同？
分公司也是可以签订合同的，只要是通过工商注册的，并且拥有资质，在营业业务范围内是可以接相关的工程，对外包揽的，不过若是公司的资质不行的，出了问题，是需要承担法律责任的。

2022-08-10 15,340
XX公司可否对外签订合同分公司与子公司又有什么区别
分公司可以对外签订合同，分公司与子公司的区别是子公司具有独立的主体资格，享有独立的法人地位。分公司则不具有独立的民事和商事主体资格，不具有法人资格。

2022-06-08 15,340
公司没有签订劳动合同是否可以
不能，不签劳动合同对用人单位和劳动者来说存在很多的法律隐患和风险。 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位

2023-09-28 15,340

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

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