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如何投诉厂家拖欠工资

如何投诉厂家拖欠工资

2024-04-19 13
普法内容
在百度里输入“人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是投诉建议“点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。 建议携带相关材料:劳动合同、工资发放记录,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的, (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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    2024-05-03 42
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    2024-05-30 35
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    1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,

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    2022-10-18 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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