几个人合伙干活包工伤

2020-06-26 143

普法内容

一般自己负责。如果有合同规定，可以依照合同申请赔款。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

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工伤骨折几个月可以干活
工伤骨折的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020-04-03 123
个人承包的工地干活受伤是属于工伤吗
个人承包的工地干活受伤属不属于工伤要根据情况而定，是劳动关系可以申请工伤认定，是雇佣关系，可以要求人身损害赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，的证明材料； 3、医疗诊

2021-11-04 21
合伙干活，出现工伤。应该怎么起诉。
可以要求承包的负责人承担赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费等合理费用，协商不成的，可以向法院起诉。

2024-05-26 3

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在工地干活。几个人合伙和老板包的干。出了事算工伤吗。
不算，要么承揽关系要么雇佣活动中受伤，承揽关系可能性大

2022-10-08 15,340
几个人合伙包点小活，做不够工钱，老板说你们干，我给你们保底工资，几个人合伙包点小活？
中对于工资并没有规定，是由《》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定

2022-09-22 15,340
农民工几个人合伙包揽建筑工程手工,在工地干活摔伤可认为是
是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-10-17 15,340
两个人合伙干活合伙怎么写
协议的主要内容是主体明确、标的清楚、双方的权利和义务要对等，遇到利益分配的时候描述要准确、规范和可操作，对双方的违约可能要有约定。 1、合伙协议的重点是双方的出资情况、比例及约定出资到位的时间； 2、

2022-05-05 15,340

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给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

5,176 15,340
01:10
干活拖欠工资怎么办
干活拖欠工资，可以通过以下方式来维护自身的合法权益： 1、投诉举报：劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉，举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督，检查，责令用人单位支付拖欠的工资； 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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