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员工招聘过程中公司规避法律风险: 1、制定周密的招聘规划; 2、合理的选择招聘人员; 3、科学测评,准确甄选; 4、建立企业人才库; 5、注重留住企业内部员工; 6、注重对招聘者的培养。
(一)缺少书面公司设立协议的法律风险 实践中,公司的出资人因较少考虑公司设立过程出现的问题,或缺乏书面的设立协议。因出资人之间缺少设立协议的约束,权利和义务的边界模糊,当公司设立活动出现与预想结果相悖的情况时,纠纷和诉讼可能性增加。而且由于
建设工程分包中法律风险的回避方法如下: 1、发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人。 2、发包人不得将应由一个承包人完成的建设工程肢解,发包给几个承包人。 3、总承包人进行专业分包,必须经建设单位认可。 4、分包须经建设单位认可,劳务
一、全面解析公司法律风险。 正确认识公司内部法律风险和公司外部法律风险的区别,增强公司内部管理人员的法律意识,这是接手贵公司法律服务业务的首要工作。 二、公司设立的法律风险防范。 审查公司设立登记中的
1.设立中公司指公司发起人(或称设立人)订立设立公司的合同或协议,根据《公司法》及相关公司法规的规定着手进行公司成立的各种准备工作过程中形成的特殊组织。它是以有效的公司设立合同为基础,将公司发起人联系
企业设立中的法律风险:在设立企业的过程中,企业的发起人是否根据《公司法》等法律法规要规定,对拟设立的企业进行充分的法律设计,是否完全履行了设立企业的发起人出资等义务,以及发起人本人是否具有相应的法律资
公司成立过程中的债务由公司承担;公司成立过程中产生的债务损害公司利益的,公司有权向有过错的发起人或股东追索。 如果发起人在设立公司过程中以自己的名义从事民事活动,产生债务,债务由公司和发起人共同承担,
根据我国公司法的规定,在股份有限公司设立过程中,发起人需要承担以下责任: 1、如果公司未能成立,在公司设立过程中产生的公司债务,发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立,发起人应当向认股人返还股款,同时应当承担认股人的利息损失。 3、
在订立合同阶段,合同双方当事人应注意以下法律风险: 1、要妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料。例如,与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履
公司监事是具体有一定风险的,根据《公司法》的相关规定,公司的监事通常是不需要承担一般性的法律责任,但是在特定情况之下,如果监事具有过错的确定,则需要承担相应的法律责任,通常情况下,监事是不需要承担公司的债务。 司监事职权有: 1、当公司的董