2年合同后应该多久才可以转为试用期

2020-10-17 90

普法内容

试用期多久由单位确定，但是最长不得超过两个月。

《劳动合同法》第19条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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合同1年试用期可以2个月么？
这是可以的。

2024-05-29 12
劳动合同试用期一年应当有效期为多久
劳动合同期限整一年的，试用期不得超过二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

2020-01-21 140
签劳动合同一年后一般多久才可以试用呢？
签订一年的劳动合同,试用期多久：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次

2020-10-01 135

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合同期为2年试用期应是什么意思？
合同期限为两年，试用期不得超过两个月；根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过两个月。劳动合同期限为两年的话，试用期不能超过两个月。

2021-11-19 15,340
试用期满一般多久可以转正，多久后可以转正
依据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

2021-03-23 15,340
怎么签订劳动合同，签五年合同试用期应该为多久
劳动者与用人单位签订劳动合同，其中约定的试用期最长不得超过6个月，签订五年的劳动合同一般为5个月试用期，参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一

2022-10-06 15,340
合同期为2年试用期是几个月
劳动合同的期限为二年，则试用期不得超过二个月。但劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。

2022-07-12 15,340

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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商铺买了2年可以转让吗
商铺买了两年也可以进行转让。具体来说，这主要依据了我国民法典第240条的规定。根据民法典的规定，所有权人对自己所有的不动产享有占有、处分、使用以及收益的权利。因此，购买商铺之后，当事人对商铺享有所有权。无论是购买之后的一个月，还是购买之后的

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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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