非法解除劳动关系赔偿金怎么算

2020-10-10 123

普法内容

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即双倍赔偿劳动者工作年限的补偿金。

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2020-04-19 234
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2020-03-14 139
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2020-06-26 133

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单方解除劳动关系赔偿金要怎么算，他单位解除劳动关系赔
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2023-03-23 15,340
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2022-11-10 15,340

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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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