有工伤是否是故意伤害

2021-07-31 109

普法内容

符合“工作期间、工作岗位上因履行工作职责收到暴力等意外伤害”的法定情形，可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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故意杀人罪是否有故意伤害罪
故意杀人罪、故意伤害罪的判断如下： 1、故意杀人罪是指非法剥夺是他人生命的行为； 2、故意伤害罪是指故意地非法损害他人身体健康的行为； 3、两者在主观上的目的是不一样的，前者以杀人为目的；后者并没有致人死地的想法。

2020-03-11 47
故意伤害是否是结果犯？
故意伤害是属于结果犯的范畴，结果犯事要求实施具体的犯罪行为，并且构成客观的要件的行为，必须发生在法定的犯罪结果之后才能构成既遂，行为犯是只要实施某种危害行为就构成犯罪既遂。

2024-05-14 22
故意伤害是否有间接故意的情况
有的，故意有直接故意和间接故意。故意伤害罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。故意伤害也有间接故意，间接故意可以是使用其他的方式来达到自己伤害对方的目的，在这个时候也需要承

2020-05-12 200

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意外伤害是否为工伤
1、将意外伤害认定为工伤，需要具备下列条件：存在劳动关系；劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受伤；或者在因工外出期间，发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下

2022-11-09 15,340
治安上是否有故意伤害
故意伤害赔偿标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定不构成伤残，赔偿以下第十七条第一款规定项目；如构成伤残，按伤残等级赔偿第十七条第一、二款规定项目。最高人民法院

2022-08-21 15,340
故意伤害重新鉴定是否有旧伤
骨骼的新伤和旧伤在影像上一般能看的出，因为骨骼的愈合是有规律性的，如果是旧伤，说明她骨骼这一块的伤跟你没关系，这样在赔偿的问题上会少很多，另外交警认定的责任是哪一方的这个也很重要，这也是赔偿的标准。

2022-07-18 15,340
故意伤害案(轻伤) 是否立案
根据我国《刑事诉讼法》，对于故意伤害案（轻伤）是否立案这种问题，可从以下两个方面来看：1。由公安机关立案，并进行侦查，如以上各网友所述。2。如果被害人有充分证据证明应当追究犯罪嫌疑人刑事责任的，可以直

2022-04-16 15,340

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如何认定故意伤害
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会

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故意伤害罪如何处罚
故意伤害他人的行为要根据刑法中故意伤害罪来判处。根据刑法中的规定，故意伤害罪的定刑标准为： 1、犯故意伤害罪的人，情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪的人，情节较重且致使人重伤的情形，判三年以上十年以下有期徒刑。其

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故意伤害罪追诉时效
故意伤害罪的追诉时效为二十年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限，如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的，则经过五年追诉时效期限届满；如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的，则经过十年追诉时效期限届满；法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的，则是

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