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打架眉骨骨折,构成轻伤二级。所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。
眼眶内侧壁骨折是否构成轻伤,应当进行法医鉴定,提供鉴定依据供参考。 根据《人体损伤程度鉴定标准》有: (1)轻伤一级: 1、外伤性青光眼,经治疗难以控制眼压。 2、一眼虹膜完全缺损。 3、一眼重度视力损害;双眼中度视力损害。 4、一眼视野半
轻伤的认定需要做法医鉴定,具体的标准可以看看1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》,一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重,不严重的只能构成轻微伤。程度分级5.9.1重伤一级 a)二肢以上离断或者缺失(上肢腕关节以上、下肢踝关节以上)。)二肢六
具体是否构成轻伤还是轻微伤,需要以鉴定机构的鉴定结果为准
这个要看是什么软骨,如果是半月板,肯定可以鉴定轻伤,而且也要看受伤的程度,如骨裂就没有那么严重
一、眉骨骨折,定残级别,则要看事故发生的原因:1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残;2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二
根据《人体轻伤标准》第九条规定已经构成轻伤,该条规定:眼损伤 (一)眼睑损伤影响面容或者功能的; (二)眶部单纯性骨折; (三)泪器部分损伤及功能障碍; (四)眼球部分结构损伤,影响面容或者功能的;
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月