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可以,社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果你有工作单位,医疗险是由单位和个人按比例共同承担,而生育险是由公司缴纳个人不缴纳,个人也无法缴纳。两者并不冲突。
的医药费是否全部报销包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,,参加丧葬人员的,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料所需的交通费,等等,上述费用中的大头,根据各个地方省区的
劳动者辞职后,医保卡被冻结,是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形,在中断时间3个月以内的,补缴医疗保险费,住院费用可以按规定报销;中断满3个月的,补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用,按下列办法报销
新生儿,办理医保前三个月的费用可以报销先给孩子上户口,再拿户口本、出生证明去户口地街道社保所给孩子办医保孩子出院再拿医院收据、诊断书去社保所报销
医保卡和医保账户是两个概念,门诊和住院是两个概念: 医保卡是用于门诊治疗的,只要里面有钱你就可以去刷卡购药,和你辞职不辞职没有关系; 医保账户手册是住院时需要提供的材料,如果辞职了,原公司就会及时办理
已经自费的,只要符合报销条件的也是可以报销的。只不过报销的比例低一些,只有住院才可以报销,先行全额自费结清,携带本人身份证、发票、住院证、费用清单去医保部门报销即可。城镇职工医疗保险门诊年度报销上限:20000元。起付线:在职人员1800元
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡,每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规
社保卡不会被法院冻结。因为社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理,并最终由参保人员享用的公共基金,不属于社会保险机构所有。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要,属专项资金,不可以挪作他用。所以人民法院在审理和执行民事、