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试用期是应届生和用人单位双方互相了解、选择的合法期限。 应届生在办理报到手续10日内,用人单位将会与应届生签订劳动合同,根据其岗位及合同期限合同的期限,会在劳动合同中约定1至3个月的试用期,以便双方做基本了解而最后确定选择。 劳动法中就试用
就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的作用。与事业单位签订就业协议还是劳动合同的区别: 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用
大学生校园贷是存在风险: 1、大学生在申请校园贷前,平台会提供一份相关协议给大学生阅读,了解业务情况。然而,协议篇幅大且含有的专业术语众多,导致大学生基本上都是忽略不看而直接申请校园贷。这些平台利用大
以未给你依法缴纳社保为由提出离职,并可以要求经济补偿,约八个月工资。未缴社保可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉,主要拿着存在劳动关系的证据即可。
5%=210元,单位1%;公积金:个人3,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%:个人无,单位6000*1%=60元生育保险:个人无,单位6000*1%=60元公积金:6000*3,最低档的交纳不得
1.新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。 2.如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。 办理步骤如下: (1)、
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
河南毕业生就业补贴政策如下:对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位,计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就