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1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条; 2、到当地劳动部门投诉; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
老板不给工资,可以拨打12333电话投诉,也可以直接到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。劳动者也可以到仲裁委员会申请仲裁,或者到人民法院申请支付令。
需要您提供证明证明双方有劳动关系并且实际拖欠的工资的证明到劳动仲裁委申请劳动仲裁来维权
建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得
拖欠工资,你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!、工资支付暂行规定:第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政
可以要求对方承担责任,如果协商不成,可以到法院起诉
如果对方欠钱到期不还,而且还不接电话,建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
欠网贷逾期不接电话的,会被网贷公司起诉的。当事人借款之后,应当按照约定的期限还款,存在逾期行为的,应当积极与借款公司进行协商,不要不接电话,否则借款公司会去人民法院提起民事诉讼,通过诉讼的方式让当事人还款,借款公司起诉后,人民法院会按照法律