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恢复执行程序的法律规定是:执行法院依照规定终结执行后,申请执行人发现被执行人有可供执行财产的,可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。
民事法律行为的有效要件是: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、不损害国家和他人合法权益。行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
最具体的关于工伤赔偿的程序: 一、工伤认定:根据规定:未参加工伤保险用人单位的工伤认定工作,由用人单位所在县(市、区)劳动保障行政部门负责。填写《河南省工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)单位法人执照或营业执照(复印件); (二)职工
用人单位应当自职工事故发生之日起三十内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。用人单位未提出申请的,该职工或其近亲属可以在事故发生之日其一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认
单方离婚的法律程序:首先由一方当事人直接向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,同时递交诉状,并收集相关证据。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。法律依据 《中华
根据《行政处罚法》第三条第二款规定,不遵守法定程序的行政处罚无效。《行政诉讼法》第五十四条第(二)项规定,具体行政行为违反法定程序的判决撤销。《行政复议法》第二十八条第一款第(三)项也有类似规定。《工
1、职工董事的候选人应当由公司工会提名,公司党委审核确定。 2、职工董事必须依照《公司法》规定,由本公司职工(代表)大会以无记名投票方式,获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。 3、职工董事选举产
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
企业工伤赔偿程序如下: 1、申请工伤认定,社保行政部门作出工伤认定结论; 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请; 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费,住院伙食费,辅助器具费,生活护理费等费用;