劳动合同扣税是怎样的

2024-05-27 5

普法内容

单位员工签订的劳动合同扣税的回答，不论是个人交，或是单位交，都应有交个税的凭证，并且这个税只能在核算工资时一起计算。在工资表里有体现才行，比如，职工扣除所有费用后的应税额＝3000 则应纳个税额＝（3000－2000）＊10％－25＝75元，这个税必须交到地税局。至于公司代其交这个税，这个说法是不恰当的，个人所得税是职工个人因收入超过税基而应交的税，是不能由公司代交的。公司只有代扣代缴的义务。只能说保证职工税后工资是多少，然后倒算该职工的工资。这样就没有单位代交这一说法。

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劳务合同和劳动合同扣税区别
劳动合同是雇主与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动者为雇主在一定时间内从事某项或某些工作，雇主以工资、薪金的形式向劳动者支付报酬。税务处理:提供劳务不缴纳增值税或者营业税，领取工资、薪金缴纳个人所得税。

2020-05-07 750
劳务合同扣劳动合同应该怎样写？
如果是正式的劳务合同！你的缴税起征点应该是3500你要超过3500的收入而且是扣社保和公积金后的金额要超过3500才要缴个税的说！你经理和你说的税收是你的劳务合同里的内容可能你是临时工！的算法4000以下的扣除800大洋算税4000以上的

2024-06-09 20
短期非全劳动合同扣税的标准是怎么规定的？
签订的是劳务合同，劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税，短期非全劳动合同扣税的税率20％，劳务合同，不是劳动合同。劳务收入的纳税额计算，不同于工资薪金的计算。

2024-06-09 10

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劳务合同扣劳动合同应该怎样写？
如果是正式的劳务合同！你的缴税起征点应该是3500你要超过3500的收入而且是扣社保和公积金后的金额要超过3500才要缴个税的说！你经理和你说的税收是你的劳务合同里的内容可能你是临时工！的算法400

2022-07-27 15,340
解除劳动合同扣税指什么
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税

2022-07-02 15,340
短期非全劳动合同扣税的标准是怎么规定的？
签订的是劳务合同，劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税，短期非全劳动合同扣税的税率20%，劳务合同，不是劳动合同。劳务收入的纳税额计算，不同于工资薪金的计算。

2022-08-02 15,340
公司扣留劳动合同会怎样？
不要紧，首先看你公司是否给你交纳相关保险，如果是交纳了，说明劳动合同已经到劳动部门备案，劳动部门有；如果未缴纳，则没有备案，建议你一定要向公司索要或者保留相关在公司工作的证据，以防止有争议。

2022-07-01 15,340

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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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