劳动行政部门自收到集体合同多少日之日起

2020-08-25 677

普法内容

根据我国相关法律规定，对于劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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集体合同文本之日起
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

2021-04-10 364
劳动行政部门多长时间起集体合同生效
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。《劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对

2021-07-10 22
异议收到之日起多少日通知
20日，收到异议之日起20日。

2020-06-25 381

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劳动行政部门几日起集体合同生效
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。《劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，

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集体合同自收到之日起要多久才能生效
根据《劳动合同法》，劳动部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的，集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。

2021-11-19 15,340
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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