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二包没签合同要钱的,可以协商解决,协商不成可以起诉。只要实际履行了相应义务,即使没签合同也可以要求支付工程款,要起诉的一方搜集对方欠款的证据,能更好地使用诉讼方式维权。
签了合同没付钱属于违约行为。守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果不履行,可以按照合同约定要求违约方支付违约金。
没签订工程合同,但存在事实的工程劳动。可以先进行协商,如果协商不成,向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
没签合同不是你的错,如果真想要的话,那就去告甲方吧,只要证明你们确实是为甲方干活了,那甲方就应该支付你们报酬。一般,这种情况,法院还是会让甲方支付工资的,尽管他支付给中间人了,但是没有给你们。不过,你
需要根据有关证据主张权利,如果证据不足先收集证据。
没签合同不是你的错,如果真想要的话,那就去告甲方吧,只要证明你们确实是为甲方干活了,那甲方就应该支付你们报酬。一般,这种情况,法院还是会让甲方支付工资的,尽管他支付给中间人了,但是没有给你们。不过,你
如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动