2023工伤鉴定不到十级怎样赔偿

2024-06-13 1

普法内容

工伤鉴定不到十级的赔偿是：鉴定为几级，则按照几级的赔偿标准进行赔偿。《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

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解聘后工伤该怎样赔偿，工伤鉴定十级
根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为十级的，工伤赔偿标准为： 1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意后，到统筹地区外就医的

2024-06-10 14
怎样赔偿工伤十级
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的

2020-01-21 25
员工申请工伤认定后鉴定为十级怎样赔偿
根据《工伤保险条例》规定：十级伤残，伤残赔偿金数额：应当向你一次性支付7个月工资。单位无权扣除医疗费，如果单位已经支付医疗费、营养费、住院伙食补助、护理费等相关费用的，是可以扣除医疗费的，因为不能重复支付。

2024-06-15 5

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2023常州工伤十级工伤鉴定标准是怎样的，怎么赔？
十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前1

2023-06-14 15,340
个人工伤鉴定鉴定不到十级一般赔偿多少
工伤鉴定不到十级，就是不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

2023-04-28 15,340
劳动合同到期被工伤鉴定为十级工伤怎样赔偿
合同到期单位需协助申报一次性医疗补助金3万，单位支付一次性就业补助金 1、5万。

2023-06-17 15,340
工伤鉴定不上十级怎么赔偿，工伤伤残鉴定后的工伤赔偿标准是怎样的
工伤鉴定未评上十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2022-02-13 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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01:06
一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

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