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可以。如果本单位的员工自称其已在其他单位上社保,请做好以下几件事: (一)员工提供其他单位为其办理社保的证明文件。 (二)该员工手写承认自己已在其他单位办理社保,申请在本公司放弃办理社保,且双方系雇佣关系、非劳动关系的书面文件。 (三)请为
如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以由新的公司参保。
根据《社会保险法》的有关规定,当企业员工失业或辞职后,如果不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用,但必须按照具体的参保手续和程序来办理。一般来说,员工离职后,原单位会从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业或灵活就业人员的身份
1、您在公司上班已半年,双方之间建立了劳动关系。双方的合法权益均受法律保护。 2、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。本案中,公司未为您缴纳社会保险费,构成违法,您有权要求补缴。 3、经催告后
都可交,关键看他自己的打算,准备在哪里定居,在上海交的话,如果没有户口,就算以后退休也只能回户籍所在地享受当地的待遇,上海这边给他交的只能转移个人部分,而大头:承担部分都是为上海做贡献了,不能转移和提
我们国家劳动合同法,实际上对于交社保的时间是有一个明确的规定的,单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买五险,这里面的,五险包括的是,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生
企业没给员工交,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
当事人可以通过以下方法,查询公司缴纳的社保: 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询,向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证,工作人员查证属实后,会立即帮当事人查询社会保险信息,并且将查询结果告知当事人,如果社会保险经办机