人社部有关工伤认定的规定是哪些

2020-06-18 215

普法内容

人社部工伤认定规定： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。 3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

关于劳动部门作出工伤认定的期限有哪些规定
劳动部门作出工伤认定的期限是六十日，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定结果。作出工伤认定决定后，需要书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2020-06-02 97
人社部关于疫情期间工伤认定
人社部关于疫情期间工伤认定如下： 1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工

2023-01-06 10
工伤认定由市级劳动部门作出的吗，有哪些相关规定
工伤认定并不一定由市级劳动部门作出，一般是县以上的的劳动管理部门或者社会保障部门作出即可，对于员工因工伤造成了伤害的，可以向上述部门或者单位提出工伤认定，符合工伤条件的可以获得工伤赔偿。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资

2024-05-17 16

专业问答更多>>

人社部对于工伤职工有哪些规定
工伤期间，职工除了享受治疗费用报销外，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的标准，按月支付工资的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在

2022-07-28 15,340
人社部关于行政复议的规定有哪些？
人社部关于行政复议规定如下，第二十二条行政复议原则上采取书面审查的办法，但是申请人提出要求或者行政复议机关内负责法制工作的机构认为有必要时，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的

2022-08-28 15,340
员工社会工龄是怎么认定的，有哪些相关规定吗
一般工龄：一九五三年公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第38条指出：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

2022-08-05 15,340
工伤认定程序法条是哪些，相关的规定有哪些
员工工伤认定是在事故发生后一个月内由单位向劳动行政部门申请工伤认定，单位没有申请工伤认定的情况下，员工本人是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。受理部门是当地劳动行政部门，一般在人力资源和社会

2022-07-28 15,340

法律短视频更多>>

02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

88 15,340
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,193 15,340
01:20
民法典关于房产继承的规定有哪些
民法典并未直接指出房产继承这一种继承方式。民法典主要规定了法定继承以及遗嘱继承这两种继承方式。但是关于房产继承，当事人当事人可以依据以下主要的法律条文来作出判断：首先，根据我国民法典第1122条的规定，遗产是自然人死亡的时候，遗留下来的个人

3,201 15,340