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需要准备6张一寸彩照。申请工伤认定需要准备的材料如下: 1.劳动能力鉴定申请书; 2.工伤认定书原件; 3.身份证复印件; 4.医疗终结出院证明或者诊断证明原件和复印件; 5.被鉴定人一寸彩照6张; 6.其他劳动部门特别要求补充的材料。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工
没有伤情照片可以做伤情鉴定,伤情鉴定不是根据照片进行的,而是根据对伤者伤情的查验并结合有关的病历资料来进行判断,如果时间过长的话很可能会影响伤情鉴定结论或者根本无法进行伤情鉴定。
伤残鉴定是在不同伤情的情况下是会要求照片的。如果员工存在大面积疤痕是需要提供照片的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、
一般工伤鉴定照片标准要五张照片,大一寸的一张,全身照一张,半身照三张,半身照一定要照出受伤的部位,这四张照片都是尺寸为3R,蓝底照片,另外,去医院鉴定的时候,医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
发生此类事件的确让人遗憾, 首先需要明确的是,该阿姨与工厂之间存在劳动关系,尽管该阿姨是另一位员工的代工,但在连续工作了五天后工厂仍未对阿姨在此工作做明确拒绝,应当视为接受阿姨为其员工,在此工作。 但
全身照证明是你本人,局部照证明受伤部位情况。两个都提供吧。
身份证照片的要求如下: 1、不着制式服装或奇装异服; 2、一般要求着有深色衣领的衣服,不能穿白色衣服,因为背景色是白色; 3、不能戴耳环和项链; 4、不能化浓妆,面部整洁不能油光,因为油光在照相时会反光; 5、头发自然平整不能遮住双耳,不能
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原