十三薪没交五险一金

2020-04-21 469

普法内容

十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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十二薪怎么办理五险一金
需要具体问题具体分析，有的会扣有的不会，十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。

2020-06-24 134
我想问年底的十三薪还需要扣五险一金吗
十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。

2024-05-28 63
八月十五有三薪吗．
根据我国法律规定，农历八月十五为中秋节，属于法定休假日。若在此期间劳动者被要求加班，企业应给予三倍薪资补偿。该法规依据如下：国家法定休假办法中明确指出，全民享受的假期包括：元旦（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节（农历清明当日）

2024-05-30 26

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工资三千交了五险一金后薪资多少钱
个人共需承担五险一金共580元，其馀工资2420元。1、养老保险：公司每月为你支付21％，自己支付8％2、医疗保险：公司每月为你支付9％，自己支付2％和10元大病统一（大病统一主要管理住院）3、失业保

2021-10-25 15,340
三支一扶给交五险一金吗
目前三支一扶是缴纳社会保险的，但没有住房公积金，也就是说有五险但没有一金。三支一扶大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险，补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试

2021-12-16 15,340
你好，我想问年底的十三薪还需要扣五险一金吗
十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。

2024-08-27 15,340
十五年交五险一金能退休吗
无法计算，更不能大概。养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年的数据是不够的，还得需要：社保缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行

2022-10-22 15,340

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01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

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01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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00:51
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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