没有社保能办理工伤认定吗

2020-07-12 198

普法内容

可以的。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪 (二)醉酒或者吸毒 (三)自残或者自杀 (四)法律、行政法规规定的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位没交社保还能认定工伤吗
用人单位没有交社会保险，但是发生了工伤的，应当由用人单位承担工伤待遇，对员工进行工伤赔偿的。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，在劳动者发生工伤之后，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此当用人单位

2020-06-06 239
如何办理社保工伤认定？
办理社保工伤认定的程序是：了解工伤情况、提交有关材料、审查材料、伤残鉴定、作出工伤认定书等，具体情况下对于工伤认定的具体情况是需要严格基于上述规定的程序和要求来进行办理的。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关，也是

2024-06-08 3
没办理社保工伤认定后单位不理赔怎样办
你是用人单位还是受伤职工本人，如果是受伤职工本人，凭鉴定书直接找用人单位索赔，拒绝赔付的到当地劳动部门申请仲裁，免费的。这些以上费用用人单位先行垫付的。

2024-06-02 15

专业问答更多>>

如何办理社保工伤认定
针对这个问题，《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第5

2022-08-07 15,340
能办理工伤认定书么没保险办理有用么
工伤是指在用人单位工作过程中所受到的人身伤害，这就要看你有没有在这家用人单位签订劳动协议，或者是否受第三方派遣到这家用人单位的。但无论与否都可以办理工伤认定书

2022-10-06 15,340
工伤职工没有认定工伤能办理工伤赔偿吗？
发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料：工伤认定

2022-07-30 15,340
认定工伤了，有社保，没社保一不一样呢？
有社保，社保出钱，没社保，单位出钱。法律依据：《社会保险法》第41条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,191 15,340
00:52
社保卡有必要办理吗
社保卡有必要办理。社会保障卡作用十分广泛。不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保

9,927 15,340
00:56
交社保没有档案可办理退休
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人

5,898 15,340