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煤矿工人工伤,享受工伤医疗待遇,可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补
根据我国的劳动法,律师煤矿采煤工岀工伤工资怎么计算的答复如下:按照员工过去一年的平均工资计算
这个需要看具体是什么原因导致其死亡的
在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的,员工能够申请劳动仲
因工受伤煤矿工人误工费赔偿标准由单位支付的月工资标准来支付。工作期间受伤法律意义上定义为工伤,工作单位需进行相应赔偿,赔偿也是根据国家相关规定并具有法律依据的,有关误工费赔偿标准是什么,我们具体了解一
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受