公司克扣加班费的举报方法是什么

2024-05-23 25

普法内容

公司克扣加班费的举报方法如下： 1、向劳动监察部门举报。用人单位要求员工加班不支付克扣加班费是违法的。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬； 2、如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。公司克扣加班费向劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬； 3、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处； 4、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外，针对个别单位为加班的职工发“红包”，并且把“红包”视作职工的加班工资的现象，“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替节日期间的加班工资。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动青加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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如何举报上班克扣加班费的公司
公司克扣加班费向劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报

2021-04-15 39
公司克扣加班费员工应向什么部门举报
公司克扣加班费举报方式有： 1、到劳动行政部门举报； 2、向调解组织申请调解； 3、也可以直接申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司克扣加班费劳动者维权方式有：投诉、调解、仲裁、起诉。一、到劳动

2021-09-06 30
举报公司加班的方法有哪些
一、举报公司加班的方法有哪些 1、举报公司加班的方法如下：（1）拨打举报电话12333；（2）前往劳动监察部门举报；（3）给劳动局寄信举报；（4）选择向当地的媒体曝光；（5）向当地劳动行政主管部门投诉举报。 2、法律依据：《中华人

2022-07-14 21

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公司公司克扣加班费怎么投诉
公司克扣加班费，可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

2023-01-06 15,340
派遣公司克扣加班费是多少
劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议

2022-06-30 15,340
公司克扣加班费的法律责任有哪些？
单位违法法律规定超时间加班，劳动者可以选择不加班，加班是采取自愿的，劳动者不加班，用人单位是不能克扣其工资的。

2022-07-25 15,340
公司克扣加班费应该怎么处理？
根据劳动法，加班应该是基于员工是否自愿，如果是自愿的，公司也应该给予一定的加班费，如果你们公司克扣加班费，你们可以到公会进行举报，并且需要有一定的证据。

2022-07-05 15,340

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举报法官的后果是什么
如果法官确有徇私枉法的行为，举报法官不会有什么后果。国家会对法官依法处罚。投诉法官可以向其所在法院纪检监察部门反映或者举报；或者可以向同级检察院反映或者举报；此外还可以同级的人大常委会反映或者举报；也可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举

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怎么举报偷税漏税的公司
举报偷税漏税的公司得方式如下：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款，属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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