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员工单方辞职无需支付违约金: 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工,如何面对原公司的索赔,是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定,除了特殊情况外,即使公司约定了赔偿金数额,员工的单方辞职也无需支付,特别是涉及户口
民法典合同违约金过高时调整规则如下: 1、赔偿标准要提前在合同中约定,当合同一方具有合同所规定的违约行为,则需要根据相关标准赔偿另一方损失,根据司法实践一般不超过30%。 2、如果合同所约定的违约金远低于或高于当事人所造成的损失,则可以通过
根据《民法典》规定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院予以适当减少。依此规定,当事人一方在一审未提出请求,而在二审请求调整违约金的,二审法院无法律根据作出支
合同法解释二 第二十九条:当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并
1.当事人是能在二审中请求调低违约金的。 2.《民法典》规定,当事人可以约定违约金的具体数额,约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人有权请求人民法院予以减少。当事人不服地方人民法院第一审判决、裁定的
建议咨询律师后委托律师代书为好。因为起诉状是法官审理案件的重要基础。 起诉状应包括以下内容: (1)当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全
如果合同约定的违约金过高或者过低,当事人在诉讼过程中申请调整,二审法院可以根据合同法的过低直接予以调整。《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定,因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额,也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时,认为约定的违约金过
违约金是当事人事先约定的,在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限,但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的,比如高于造成损失的30%,那么当事人可以请求法院或者仲裁机
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高