酒店泊车员没有签劳动合同发生事故需要负法律责任吗

2024-05-27 5

普法内容

应该要签订劳动合同，未签订劳动合同的应该以二倍的工资补偿，泊车员发生以外事故，在工作时间，和因为工作而发生的以外伤害事故应该属于工伤，参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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单位发生事故，安全员需要负法律责任吗？
1、不会判刑，而且事故安全员不是主要负责人、也不是管理人员，所以不会判刑。 2、在安全生产事故中，如果要判刑只会有两个罪，一是重大责任事故罪，二是重大劳动安全事故罪，客观行为不同。前者是在生产作业过程中不服管理、违反规章制度，或者强令工人冒

2024-07-08 27
酒店发生强奸案需要负责吗
由于宾馆经营者对入住未成年人未能按要求实施必须的报告制度以及充分履行安全保障义务，使得为违法犯罪活动提供了极其有利的条件，这无疑地增加了对未成年人身心健康的伤害风险。法院作出严肃裁决，要求宾馆经营者对未成年人所遭受的严重精神损害承担必要的

2024-04-17 12
非机动车酒后驾驶发生的交通事故要负法律责任吗
机动车与非机动车驾驶人，行人之间发生交通事故的，对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任。 1．有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定承担赔偿责任。 2．非机动

2024-07-15 28

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酒店泊车员发生事故与没有签劳动合同的情况下发生事故能否获得赔偿
酒店泊车员发生事故与没有签劳动合同无关，只要劳动双方存在事实劳动关系，造成事故，用人单位有权要求劳动者依法承担赔偿责任。未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位承担未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多

2022-03-18 15,340
酒店员工下班途中发生车祸亡故酒店负责任吗
根据《工伤保险条例》规定，员工下班途中发生车祸应当认定为工伤。所以酒店该车祸担负一定的责任。

2022-10-13 15,340
代客泊车，发生交通事故，由谁负责任？
酒店提供“代客泊车”服务，就意味着与客户建立有保管关系，虽然该服务免费，但并不意味免责，酒店也是藉此盈利，所以酒店应该想到为该行为承担一定的风险。所以在此类事故中，酒店应承担一定的管理不善的责任。

2022-10-16 15,340
非机动车酒后驾驶发生的要负法律责任吗
酒后驾驶机动车可能会承担三种责任，分别是“民事赔偿责任、行政处罚责任、刑事责任”，其中刑事责任最为严厉，可剥夺犯罪嫌疑人的人身自由。行政责任就是罚款、拘留、扣分吊销驾照等。而民事赔偿责任即赔偿事故给他

2022-10-29 15,340

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司机酒驾同车人员有没有责任
司机酒驾，同车人员有没有责任。驾车人在饮酒状态下，对自己的行为认识往往比较模糊，自制能力下降，很容易出现交通事故，给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止，则可以避免不必要的伤亡，对乘车人自己也是有百利而无一害的。饮酒后驾驶机动车的

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起哄的人需要负法律责任吗
起哄的人是否需要负法律责任，要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为，并不属于违法行为，无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍，扰乱了救助机构的救助行动，可根据其妨碍救援的程度，对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的，予以刑事处罚

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教练车发生交通事故谁负责
教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾

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