克扣工资如何处理呢？谢谢．

2024-06-29 9

普法内容

关于你问的克扣工资如何处理呢这个问题我来告诉你吧。单位克扣员工工资，员工可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤处理信息一般如何查呢？谢谢
《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当

2024-05-13 18
酒驾扣12分如何处理，谢谢了
由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）造成交通事故后逃逸

2024-05-23 9
工伤待遇被单位克扣该如何做？谢谢大家的回答，
直接叫他给你啊，不给你你就直接劳动局告他，实在不行就直接委托律师维权追问不是现在是我要知道他们违反了什么法律法规追答这个没有明确的违反了哪条法律法规的。只有提出仲裁后强制执行

2024-05-31 15

专业问答更多>>

三天丧假扣工资吗！谢谢！
不扣工资。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用

2023-06-03 15,340
你好，请问下酒驾扣12分如何处理，谢谢了
由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂

2024-09-02 15,340
肇事逃逸应如何处理? 谢谢！
肇事逃逸是犯法行为。案子是不能撤的。警方一定会对交通肇事逃逸案进行处理。交通肇事逃逸案对逃逸者要判处三年以上七年以下有期徒刑。刑法第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而

2022-07-28 15,340
制假销售假药如何处罚呢？谢谢啦?
生产、销售假药罪是指生产,销售假药的行为。一、本罪的犯罪客体，是国家药品监管秩序和人的健康权利。二、本罪的犯罪客观方面，根据刑法修正案（八）[1]的规定，只要具有生产、销售假药的行为，即构成本罪。至于

2022-08-06 15,340

法律短视频更多>>

00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

2,133 15,340
01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

1,028 15,340
01:00
股东挪用公司资金如何处理
股东挪用公司资金的处理：挪用资金涉嫌挪用资金罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三

2,801 15,340