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因为社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是以社会平均月基本工资为标准,公积金基数则是上年度的月平均工资。一般来说,公积金基数都会高于社保基数。
1、公积金缴存基数所谓公积金基数是指用人一年度月平均工资国际的规定: 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资 2、基数计算方法个人计算方法:{(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公
基础指标是每交一年社保加3分。加分指标为: (1)持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分。 (2)持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人
社保基数的意思就是社会保险基数,指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,一般按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均数来确定。社保基数是计算企业单位以及其职工缴纳社保费用和职工社保待遇的重要依据,
社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求: 工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费; 工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳。 有
按照国家有关政策规定,住房公积金基数和社会保障基数必须一致。《住房公积金管理条例》第16条规定:员工住房公积金月缴纳额为员工本人上年度月平均工资乘以员工住房公积金缴纳比例。公司为员工支付的住房公积金的
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过
社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次